北京工作服廠家為您介紹 企業(yè)文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。工作服也是企業(yè)文化之一。 

現(xiàn)在的企業(yè)都很注重企業(yè)文化的建設(shè)，員工所穿的工作服也是體現(xiàn)企業(yè)文化之一。如，沃爾瑪， IBM公司，大眾，這些世界500強(qiáng)跨國(guó)公司，也無不以其員工身著標(biāo)準(zhǔn)化的制式工作服而影響著國(guó)人的注意力。工作服，不僅僅有勞動(dòng)保護(hù)一種功能，它更是企業(yè)文化的“時(shí)裝” ，是我們企業(yè)形象的一個(gè)重要元素。進(jìn)入大型商場(chǎng)超市門店，也處處可見制服著裝。在麥當(dāng)勞，肯德基這些快餐店，見到的也是清一色的統(tǒng)一著裝。 

為何他們都選擇工作服這一形式，要求統(tǒng)一著裝呢？這是因?yàn)橹剖交墓ぷ鞣?，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營(yíng)造良好的企業(yè)秩序。工作服，凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，團(tuán)體服協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)外傳遞著企業(yè)尊嚴(yán)。這樣，在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大環(huán)境，更加有利于鼓舞員工的士氣，增強(qiáng)必勝的信念。

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