北京工作服廠家為您介紹 企業(yè)文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。工作服也是企業(yè)文化之一。

現(xiàn)在的企業(yè)都很注重企業(yè)文化的建設(shè)，員工所穿的工作服也是體現(xiàn)企業(yè)文化之一。如，沃爾瑪， IBM公司，大眾，這些世界500強跨國公司，也無不以其員工身著標(biāo)準(zhǔn)化的制式工作服而影響著國人的注意力。工作服，不僅僅有勞動保護一種功能，它更是企業(yè)文化的“時裝” ，是我們企業(yè)形象的一個重要元素。進入大型商場超市門店，也處處可見制服著裝。在麥當(dāng)勞，肯德基這些快餐店，見到的也是清一色的統(tǒng)一著裝。

為何他們都選擇工作服這一形式，要求統(tǒng)一著裝呢？這是因為制式化的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀律，強化企業(yè)文化凝聚力，增強員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。工作服，凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，團體服協(xié)調(diào)與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業(yè)尊嚴。這樣，在面對激烈的市場競爭大環(huán)境，更加有利于鼓舞員工的士氣，增強必勝的信念。

北京工作服定做廠家為您量身定做舒適得體的工作服，工作服定制就找工服美！

1/5