企業(yè)定做工作服到底有哪些優(yōu)點(diǎn)呢？既然是定做，就必須是量體裁衣，所以工作服定做出來就比較貼合身體線條，不會造成衣服寬松或者過長，太緊等問題，而且定做工作服在形象上不僅可以提升員工個(gè)人氣質(zhì)，而且企業(yè)形象還有風(fēng)格也能表達(dá)出來。這是因?yàn)槎ㄗ龉ぷ鞣€有突破傳統(tǒng)設(shè)計(jì)的理念，能為客戶提供個(gè)性化的工作服定做的操作，企業(yè)裝飾風(fēng)格其實(shí)不必依賴工作服，這樣甚至可以更加突出的展現(xiàn)企業(yè)的文化。另外，企業(yè)定做工作服的面料是可以選擇的，因此，企業(yè)定做工作服在比較之下會更加物超所值，而且定做通常會有很完善的售后服務(wù)。

企業(yè)在北京定制工作服實(shí)際上就是把量體和設(shè)計(jì)等步驟都轉(zhuǎn)移到客戶的家中，而不是簡單的統(tǒng)計(jì)一下員工的身體數(shù)據(jù)就進(jìn)行生產(chǎn)的，所以對于大型的企業(yè)而言，會覺得比較麻煩，比如一個(gè)500人的企業(yè)，通常量體就需要一天的時(shí)間，雖然各個(gè)工作服廠家在不斷的改良量體方式，以提高效率，但是仍然會影響員工的正常工作服。

企業(yè)定制工作服通常是批量訂購，數(shù)量比較多，所以小型的企業(yè)雖然也是可以定制的，但是因?yàn)槎ㄗ鰯?shù)量較小，很多的工作服廠家會考慮到成本而難以接受。雖然這合乎常理。但是工服美不管企業(yè)的大已然會為它們制作工服，但這點(diǎn)是很多的工作服廠家做不到的。