大家都知道工作服可以提升企業(yè)的形象，對于員工又有著什么樣的好處呢？在沒有工作服的公司很多的女同胞可能會花上很多的工資用來買衣服，因為穿著打扮代表了一個人的形象，而穿什么樣的衣服也體現(xiàn)了一個人的性格特征。當(dāng)然，上班了，穿著什么樣的衣服也展現(xiàn)了公司的形象，所以每個人都拼命展現(xiàn)自己在選衣穿著方面的獨特認(rèn)識，讓公司上層認(rèn)可自己，盡量讓自己融入到企業(yè)文化中。

當(dāng)公司統(tǒng)一的工作服以后就很少聽見公司的同事說去哪逛街，聽到更多的是工作上的事情，整個公司的氛圍一下子好了很多，工作的積極性也都被調(diào)動了起來，對于我們來說更好地一點是不用每天花很多時間在選擇穿什么衣服上面，少了很多的開資。更重要的是每一個都是一樣的，在交往的過程中不會因為服裝的差距而產(chǎn)生自卑感。

一個企業(yè)的管理到不到位首先體現(xiàn)在員工的精神面貌上，衣服的統(tǒng)一是最能體現(xiàn)這一點的，如果哪個企業(yè)至今還沒用統(tǒng)一服裝的話就快點行動起來吧。