改革開放前期，由于人們的消費(fèi)水平比較低，擁有一套定做工作服是一種奢侈品的顯示和驕傲的標(biāo)志，但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，人們的生活水平越來(lái)越高，它已然成為了企業(yè)文化和企業(yè)的形象的代言人。

而且在目前這個(gè)時(shí)期，此類專業(yè)工作服從設(shè)計(jì)、制定到出廠越來(lái)越規(guī)范化，和模式化，已經(jīng)成為已經(jīng)的規(guī)模，并且由于競(jìng)爭(zhēng)非常的激烈，已經(jīng)由過(guò)去的買家尋找客戶的模式改變?yōu)樯碳抑鲃?dòng)向買家推銷了，無(wú)論中高端品牌還是普通的定制工作服。商家通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式作為推廣平臺(tái)，向企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，行政機(jī)關(guān)大力推廣這類定做工作服。

尤其是現(xiàn)代社會(huì)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不論傳統(tǒng)型還是服務(wù)型企業(yè)，都會(huì)為員工定制工作服，以此為企業(yè)形象代言和宣傳標(biāo)志

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