目前我國工作服訂做的發(fā)展還存在著一些不足之處，最主要的問題體現(xiàn)在缺乏處方的設(shè)計(jì)力量以及規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化的行業(yè)操作。

面臨這些問題急需整個(gè)工作服訂做行業(yè)進(jìn)行科學(xué)性、系統(tǒng)化的調(diào)研，為職業(yè)工作服訂做企業(yè)提供宏觀的分析指導(dǎo)，并用相關(guān)科學(xué)的設(shè)計(jì)規(guī)范促進(jìn)產(chǎn)品的功能化、時(shí)尚化，提升工裝行業(yè)的文化品位，促進(jìn)工作服產(chǎn)業(yè)從制造型向設(shè)計(jì)型升級(jí)。

對我國金融行業(yè)、通信業(yè)航空行業(yè)等諸多行業(yè)的工作著裝的流行主題、色彩、面料、款式、搭配等方面開展全面調(diào)查，從而建立起各個(gè)行業(yè)工作服定做的穿著及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并研究職業(yè)服流行趨勢，豐富中國職業(yè)服的文化內(nèi)涵，推動(dòng)中國工作服訂做行業(yè)的發(fā)展。