工作服代表著公司的形象，不僅要在設計制作上美觀大方，而且在穿著上必須舒適。在進行工作服定做時應該遵循下面的幾個特點即審美性、針對性以及經濟性。 　 1.工作服定做要應該具有審美性，工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類標準，工作服是指從業(yè)人員工作時穿著的一種能標明其職業(yè)特征的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。 　　 　　

2.工作服定做要具有針對性，工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份．性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿．穿用時間．穿用地點．為何穿．穿什么。定做工作服適合什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。 　　 　　

3.工作服定做要具有經濟性，除了一些昂貴的工作服裝，如特定的禮儀服。特種服外，它的大部分性能價格比合理的特點，即以設計選用的面料檔次。設計的復雜性。工藝制作難度等方面的綜合比較。在同一意義上的美感與功能的前提下，設計工作服盡可能降低成本，從風格、材料、生產困難。服裝的結構等細微角度。 初次定做工作服,或者對定做工作服不是很熟悉的朋友,經常會對工作服的面料的選擇拿不定主意。其實，夏季工作服一般要求透氣、耐穿;或者有些行業(yè)需要防火，防靜電，等特殊的功能，但透氣、耐穿是最基本的需求。