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訂做工作服時需要注意的問題

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人氣:-發(fā)表時間:2014-12-09 15:06【

工廠訂做工作服雖然是穿在人身上的,但是不僅能反映員工的精神風貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。一件好的工作服對于一個企業(yè)的發(fā)展和團隊 凝聚力是起到至關重要的作用,所以我們在選擇工作服定制的售后一定要選對的不是選便宜的。

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  訂做工作服需要注意的幾個要點有:

  第一、色彩的選擇,比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風;而顏色亮麗、款式時尚的廠服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神;

  第二、工作服的款式一定要有實用性,廠服制服可以規(guī)范員工行為 穿上廠服后員工可以迅速進入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強紀律觀念的作用;

  第三、價格的比較,許多企業(yè)對工作服的選擇停留在初級階段,單純地認為只要有就行了。對面料、做工、功能等方面不作仔細考究,一味追求廉價、簡單,由此造成目前市場上魚目混珠。致使一些沒有設計能力、生產(chǎn)能力的企業(yè),用低價甚至是回扣等各種不正當手段來搶占市場,使得工裝市場有些混亂。 

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