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[工服美資訊]工作服定做創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化[ 2015-01-31 09:45 ]
工作服定做體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵,這是其一;其二,設(shè)計獨特的工作服,還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀。 見到企業(yè)員工的著裝、言行舉止,就能夠看到一家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影子,就能窺探到企業(yè)的文化。 規(guī)范員工行為 無論下班時員工在干什么,上班一穿上工作服使員工馬上意識到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài),如果企業(yè)能夠恰如其分地將工作服的行為聯(lián)系起來,穿工作服就相當(dāng)于一次“崗前會”。 要提升一個人,首先是改變其信念,而后是改變其行為,這是企業(yè)員工行為管理中很重要的方法。 多少人在關(guān)心工作服 一項調(diào)查結(jié)果表明,65%的人對工作服積極參與”的態(tài)度,28%的人對工作服怎么都行”,只有7%的人認(rèn)為工作服必要考慮”。
http://76396.cn/Article/gzfdzczdtd_1.html3星
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