冬季工作服和夏季工作服的差別在于，冬季工作服需要保暖性強，工作起來方便，不宜太過鮮艷的顏色。而夏季工作服主要是吸汗透氣性強，顏色偏向于鮮艷一點，價格實惠，做工簡單。那么當設(shè)計師在設(shè)計冬季工作服時，主要會以哪幾點做參考呢?下面就由工服美小編給大家講解秋冬工作服定制注意的要點有哪些以及如何選擇廠家?

　　一、秋冬工作服定制注意的要點有哪些?

　　1.冬季工作服定制具有經(jīng)濟性

　　除了少數(shù)特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格。設(shè)計選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面，工作服性價比極高。在同等的美感與功能前提下，我們盡可能低成本。

　　2.冬季工作服定制具有針對性

　　冬季工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿，穿用時間，穿用地點，為何穿。定做冬季工作服適合什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。

　　3.冬季工作服定制具有審美性

　　冬季工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。冬季工作服的分類標準，冬季工作服是指從業(yè)人員工作時穿著的一種能標明其職業(yè)特征的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術(shù)性、防護性、科學(xué)性、觀賞性等特點。

　　我們在選擇秋冬工作服定制的時候，不是看他的廠有多好，而是看他的做工好不好，做工好的廠家各方面條件應(yīng)該都很好的。企業(yè)給員工定制秋冬工作服，就是為了展示企業(yè)的形象，所以秋冬工作服定制選擇款式的時候最好與自己公司的企業(yè)文化相關(guān)聯(lián)，能體現(xiàn)企業(yè)人精神最佳狀態(tài)。

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