一、針對(duì)性
定做工作服設(shè)計(jì)的原則第一點(diǎn)就是要有明確的針對(duì)性:針對(duì)不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份和性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素,時(shí)間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。
二、經(jīng)濟(jì)性
除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比,即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次??钍綇?fù)雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下,設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。